ハローワーク篠ノ井の管轄
求人番号：20070-06381651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（13日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊プラスチック用金型の製造全般 ・マシニングセンタ、放電加工機、ワイヤー加工機による金型部品 製造（オペレーター、プログラム作成） ・手工具や工作機械による金型の仕上げ及び組立 ＊冷暖房完備です。 ＊事前見学可能です。 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
金型製造の経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | スポーツクラブの法人会員になっており好きな時に利用可能です。 会社負担で「団体３大疾病保障保険に」に加入できます。 ローカルメリットクラブに加盟しており、加盟店の様々な サービスを受けることが出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部コンサルタントと契約しており個人のレベルに合 わせて、主催する様々なセミナーへの参加が可能です 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 業務の自動化等を導入し残業時間の削減に努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 受動喫煙防止措置実施済み（喫煙場所設置あり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊賃金は実務経験、技術、技能及び有資格等を考慮し決定します。 （詳細は面接時に応相談） ＊男性の育児休業実績あり ＊通勤手当は原則１５０００円ですが、遠方の方は考慮しますので ご相談下さい。 ＊職場見学が可能です。（ハローワークを通じてご相談下さい） ＊会社負担で「団体３大疾病保障保険」に加入できます。 ＊応募希望の方は事前に応募書類をお送り下さい。応募書類到着後 ７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 ＊面接は１～２回です。 ＊スポーツジムの月額会費全額負担 ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー 当社の設備や製品の、写真や動画を載せています。 会社案内のページでは経営理念も詳しくご紹介しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ミクロン単位の高精度プラスチック金型を提供しており、設計から 製作・試作まで一貫対応しています。創業５０年以上の実績と高い 技術力が評価され、経営が安定しています。 |
| メッセージ | 光和の精密金型には強い精神力と緻密な頭脳、熟練の加工技術が 集約されています。出来上がった金型はつまり人間自身の集大成で あることから、光和では社員の人間力を高めることを経営の基本理 念としています。 若い世代のものづくり人材育成を支援して、地域の産業を発展さ せることを考え、２０１７年より１０名弱の高校生を１年間の長期 受け入れ実習を始めました。２０１９年度は県内４つの高校と連携 し交通事故予防に向けての反射板を作るプロジェクトを発足、キー ホルダーとて使える反射材を高校生と共に製作しました。 当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが ら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-06381651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
