ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-05675451
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月17日(30日前)
- 応募期限:8月31日(あと45日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 鉄道信号機取付工事・踏切設置工事 遮断機・警報機取付それに伴うケーブル布設・配線工事 その他関連業務 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(一ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
205,600円〜244,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・制服(作業服)貸与 ・資格取得支援 ・ |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外現場での作業(決まった場所のみで喫煙可)。 喫煙可能区域での就業なし。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 鉄道信号機取付・踏切設置工事 遮断機・警報機取付それに伴うケーブル布設、配線工事 |
メッセージ | 鉄道を利用する全ての人の安全を守る、それが私たちの仕事です。 人々の生活を支える鉄道という場で、熊谷に拠点を置き関東近郊に てJR東日本、東武鉄道、秩父鉄道の工事を行っており、ベテラン の仲間と共に多くの信頼を積み上げています。信号機や踏切が安全 に作動するよう徹底した工事などを行っているほか、環境整備をし ながら日々社会貢献をする努力をしております。 働きやすさ重視を目標とした環境で、自ら様々な事にチャレンジし 成長していく意志の強い実務未経験者、新人でも充分なスキルアッ プができる幅広い求人を募集しております。 工事士として資格取得のサポートも徹底的に行っております。 休日休暇では、GW・お盆・年末年始等長期休暇があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-05675451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。