ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-23600051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（6日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 問診～施術まで その他少しの事務作業・雑務 患者さんも施術者も納得のいく施術を行えるように、施術時間は長 めに設定しております。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
はり師
必須 柔道整復師 あれば尚可 あん摩マッサージ指圧師 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 整骨院の運営、柔道整復師・鍼灸師による治療。また、障がい福祉 サービスも行う予定です。 |
| メッセージ | 開業１５年の鍼灸整骨院です。 機械などに極力頼らず手技メインで施術を行っているため、 様々な施術を学ぶことができ、経験を積むのに非常に適した環境で す。 また、１人の患者さんに対しての施術時間を長めに設定しているた め、習得した技術によって結果を出しやすいのが特徴です。 経験のある方は技術の向上や、新たな知識・技術の習得ができ、 経験のない方には、この業界で必要なあらゆる知識・技術を１から 丁寧にお教えすることができます。 現在当院では３人の施術者が在籍しておりますが、希望があれば、 近くの協力会社の鍼灸整骨院に技術を学びに行っていただくことも 可 能です。当院のスタッフたちは仕事中は助け合いながら全力で働き 、それ以外の時は和気あいあいと楽しく過ごす、友人同士のような 関 係ですので、すぐに打ち解けられると思います。 当院で働くことが、必ずや人生の糧となるはずです。 やる気のある方、お待ちしております！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-23600051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
