ハローワーク大和高田の管轄
求人番号:29020-11052351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月26日(69日前)
- 応募期限:11月30日(あと4日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■扶養外パート職員(社会保険あり)を募集します。 ・保育補助や担任補助、複数人でのクラス担任等 (経験等により決定。賃金優遇あり) ※勤務開始日は相談可能です ※応募前見学も可能です。 ■0歳~5歳の園児約100名:職員31名の保育園での保育業務 です。 ■駅チカでありながら広い園庭があり、休憩室も完備しています。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園、幼稚園の勤務経験者は優遇
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月程度)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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| 勤務地 |
奈良県大和高田市
*マイカー通勤の場合、契約駐車場あり。
駐車場手当を支給していますので、自己負担はありません。 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
近鉄大和高田駅前、JR高田駅前に小規模姉妹園あります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
特殊業務手当
リーダー手当 他 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険)、雇用保険加 入、有給休暇(法定通り)、車通勤可(駐車場手当あり)、慶弔休 暇、研修制度 |
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| 管轄ハローワーク | 大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ・保育所事業 ・自園給食 |
| メッセージ | 近鉄大阪線築山駅徒歩1分にあり、駐車場完備しています。 職員数30名程度のアットホームな保育園です。 ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方、業務、勤務時間も、 柔軟にご相談に応じますので、まずはお気軽にご見学、お問い合わ せ下さい! 姉妹園として、近鉄大和高田駅直結トナリエ施設の中、またJR高 田駅前にも小規模園(0~2歳児19名定員)があります。 そちらもご見学可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和高田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29020-11052351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
