ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-30982151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月8日（66日前）
- 応募期限：12月31日（あと18日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・カメラ、センサー、電気錠などセキュリティ（防犯）システムの 設置や、ビル改修などの電気、通信工事をご担当いただきます。 ・官公庁や大手企業からの元請直接契約が主で、安定した受注が あります。 ・１人完結規模から長期大規模まで担当現場の希望を考慮します。 ・未経験の方には、電気工事士等の資格取得支援を含む座学と ＯＪＴを組み合わせた研修プログラムをご用意しています。 ＊２０２３年国土交通省人材育成優良表彰優秀賞受賞 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 工事担任者ＤＤ第３種 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 特段不要です。 見積ソフト等の使用方法は、入社後説明します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区
＊出社後は工程に従い各現場へ向かいますが、現場の所在と自宅
との距離により直行も可能です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜261,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし
事務所所在地は緑あふれる中で遊ばせられます。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 業務上必要な資格取得の他、自分のスキルアップや 新事業へのチャレンジを幅広く研修を補助しています。 初回受験料、受験対策講習費用は全額会社負担します。 補助金活用により出勤扱いで受講できる場合もあります。 【資格取得支援】 ・電気工事士、消防設備士、工事担任者、防犯設備士 施工管理技士（電気工事、電気通信工事） 認定電気工事従事者 【新事業、スキルアップ】 ・ドローン飛行、マネジメント、重機運転技能講習、 ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ）、チームマネジメント研修 令和５年国土交通省「建設人材育成優良企業表彰」 優秀賞を受賞しました。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・専門技能、安全衛生講習、技能講習、特別教育 ・資格取得支援 ・階層別マネジメント教育 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●当社代表自身が、父である創業者の介護のために 平成２６年に当社を継承しました。 ＊創業者も平成１５年から男性の育児休暇取得実績が あります。 ・現在も介護休業、時短勤務者が在籍しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・入社時にタイプ（新卒、若年、中高年）に応じて研修助成金が 受けられる場合があります。早めにご相談ください。 ＊国土交通省 「建設人材育成優良企業表彰」２０２３年優秀賞受賞 トライアル制度対象者は書類選考を行わず、直接面接を実施します 各奨励金対象者はハローワークでの職業相談が必要です トライアル期間中：賃金同条件 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 大手警備会社の防犯機器設置を中心とした電気・通信工事が主業で す。近年は落雷抑制型避雷針や防犯カメラのリース・設置コンサル ティングなど新分野にも積極的に進出し業務領域を拡げています。 |
| メッセージ | ■■キッチリ学び、キッチリ稼ぎ、キッチリ休む■■ ・カメラなど防犯設備やＥＶ充電機や小型風力発など通じて、 地域の皆様に安心安全とＥＣＯ生活を提供しています。 ・電気や通信などの理系的な知識も必要ですが、最初にしっかり 学べば大丈夫。理論的な研修と工程別のＯＪＴを組み合わせて できることを増やしていきましょう。 ・全員参加の技術研修を毎年行い、新人から勤続３５年の ベテランまで、互いに教え合う風通しの良い職場です。 ・２０２３年国土交通省から人材育成優良企業として表彰！ 県内唯一、技能職対象では歴代でも全国唯一の受賞企業です。 ・２０２６年に事務所移転予定で、現在新築中です。 新しい事務所で快適に働くことができます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-30982151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
