ハローワーク須坂の管轄
求人番号:20130-01200951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月30日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 長野県内の某大手企業様敷地内を除草する作業となります。 (1日3ヵ所~4ヵ所) *刈払機・燃料・使用する材料は、当社で準備いたします。 ※熱中症対策として、飲料を支給します。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
刈払機取扱作業者または経験者優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2~3名
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勤務地 |
長野県長野市 長野県松本市 長野県上田市 長野県佐久市 就業場所は上田市・佐久市・松本市周辺になります。社有車で直行
直帰も可能です。(社有車貸与) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度の内容 | 空調メーカー(三菱、ダイキン)研修所にて空調講習 会を会社負担で受講することができます。 |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外就業・草刈り現場では禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *刈払機取扱作業従事者の特別教育を受けている方尚可 |
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管轄ハローワーク | 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | エアコン取付工事(業務用エアコンから家庭用エアコンなど) 近年は取引業者様から取引にかかわる多種多様な仕事に取り組んで おります。 |
メッセージ | 6月上旬~11月まで刈払機を使用した草刈り作業となります。 作業前に危険予知ミーテシングを全作業員が実施 要員:安全作業の為、最低2名~3名での作業となります。 工程:1日に3か所~4箇所程度 休憩:AM15分×2回 お昼:12:00~13:00 休憩:PM15分×2回 安全作業遵守を徹底します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-01200951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。