の管轄
求人番号：05011-00993651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月27日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○男鹿市管内の除雪車両の運転を主に担当します。 ・除雪稼働期間は１１月～３月を想定しています。 ・除雪作業が無い日は公共土木工事の作業員として従事してもらい ます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：適性に応じ会社の定める業務全般】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
大型除雪機械の運転業務
|
| 必要な免許・資格 |
大型特殊自動車免許
必須 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 必須 ＊除雪講習終了者は尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県男鹿市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
306,000円〜381,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額80,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（在職者の方は調整の上面接日を決めます） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〇通勤費は３０円／ｋｍで毎月変動します。 〇確定拠出年金制度（４０１Ｋ）に加入していますが、制度運用元 の規定で６５歳以上の方は加入できません。 ◎これを機会に男鹿市近隣に移住を考えている方には公的助成金の 他、会社独自に借家手当があります。 ★現在在職中の方は勤務時間中に連絡が取れる手段を履歴書に記載 の上応募ください。 ●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書」を郵送してくだ さい。 書類選考後、面接の可否について連絡いたします。 ※男鹿市管内の国道・県道の除雪業務オペレーターの増員対応の求 人です。冬季間だけでなく、公共工事の受注で安定した作業量が確 保されています。 数年前のような大雪から近年の暖冬まで予測がつかない中、一般道 路の除雪経験を活かし、当社で今まで以上に活躍してみませんか。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 道路、河川、農業基盤工事、所有している船を使い港湾・海岸工事 や港湾区域洋上風力にも力を入れています。売上の９８％は国や秋 田県の公共事業を占めており今後も安定した受注が見込まれます。 |
| メッセージ | 男鹿市管内の国道・県道の除雪業務オペレーターの増員対応の求人 です。 冬季間だけでなく、公共工事の受注で安定した作業量が確保されて いますいます。言い換えれば、正直人手不足が続いています。 数年前のような大雪から近年の暖冬まで予測がつかない中、一般道 路の除雪経験を活かし、当社で今まで以上に活躍してみませんか。 |
| 事業所の特記事項 | 子ども子育て支援企業秋田県知事表彰、女性活躍推進 企業秋田県知事表彰受賞 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00993651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
