ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-42634351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月16日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと69日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
東京地区事業拡大に伴う増員
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仕事の内容 | ・親会社である三井住友カード株式会社のオフィスサポート業務等 を行う障がいのある社員の業務支援及びそれに付随する業務 ・障がいのある社員のサポート等に関わる業務(支援機関や学校等 との連携他) ・障がいのある社員のフォローアップ、面談等による定着、活躍の 支援 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)または就労支援の経
験(主に精神障がい、知的障がい) |
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | ・基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 ・当社利用ツール(Outlook、Word、Excel) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 東京都江東区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
249,200円〜318,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額80,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・有給休暇は入社日より付与されます。(日数は入社日による) ・資格保有者は、当該資格が確認できるもの(コピー)を応募書類 に同封してください。 ・当社は三井住友カードの100%子会社で、厚生労働省より20 24年11月に同社の「特例子会社」として認定を受けました ・三井住友カードは、安心・安心・便利なデジタルサービスの提供 により、さまざまな社会課題の解決や健全なキャッシュレス社会の 実現を目指しています。当社は、デジタル化が進むなかでデジタル サポート業務(事務)を推進し、社員一人ひとりが日々チャレンジ しながらお互いに助け合って、共に成長し続けています。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 三井住友カード株式会社の事務代行業 |
メッセージ | ・2024年11月に特例子会社となりました。 ・三井住友カード株式会社が100%出資する関連会社(事務系) であり、安定した経営基盤があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-42634351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。