ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-08248751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月24日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がい者施設にて利用者さんに対する生活・就労支援 利用者さんが施設内でルールを守り作業出来るように、又、過ごせ るように支援して頂きます ※納品業務・資材引き取り業務有り ※正職員登用あり ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※労働条件により雇用保険加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※１日６時間以上勤務の場合、休憩時間６０分 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業 |
| メッセージ | 障がい者と一緒に働いて下さる方、共に喜び悩んで下さる方支援事 業所で働いてみませんか？ 職員への登用あり！！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-08248751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
