の管轄
求人番号:27120-09561251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月26日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障がい者グループホーム(障害者福祉サービス事業)で提供する食事を作っていただきます。 *幅広い年齢層が活躍して頂ける職場です。 *「資格は取得したが、実務経験がない」という方も大歓迎。 丁寧にOJTを行いますので安心してご応募下さい。 ★★ 急募 ★★「業務の変更の範囲」:変更なし*60歳以上の方もご応募可能です。*Wワーク可(副業可) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7人社員登用あり
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勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,114円〜1,114円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 資格取得バックアップ制度あり。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 講師を招いて社内研修等社内研修充実しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 子育てや家族介護をされている方にはシフトの要望等可能な限り柔軟に対応し、「働きやすい職場」を目指します。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *土日勤務できる方歓迎*賞与は業績による*75歳雇止め規定あり*労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 (法定通り) |
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管轄ハローワーク | 藤井寺公共職業安定所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 障がい者グループホームの運営 |
メッセージ | 利用者様の個人の意志を尊重して自立を促し、生きる目的をみつける手助けをさせて頂くことを理念とした障がい者のグループホームです。子育てや家族介護されている方にはシフトの要望等可能な限り柔軟に対応し、「働きやすい職場」を目指しております。今回は入所者様にご提供するお食事を作っていただくお仕事で、ご利用者様がおられないお部屋での調理のお仕事です。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。一緒にやりがいを感じませんか。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤井寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27120-09561251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。