ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-15669451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月26日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○障がい者就労継続支援事業所での支援をしていただきます。軽度障害の方が多く在籍する事業所での、内職の検品、施設外就労先への送迎、作業の指導等が主な仕事になります。楽しい仲間と関わりながら、より良い生活を構築するお手伝いができるすばらしい仕事です。私達と一緒に働いて頂ける方、歓迎します。変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉系の経験があれば尚よい
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力あり |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,050円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
裁量労働制
8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *制服なし*駐車場については、近隣に手配できます。ご相談下さい。*勤務時間・日数について相談可*各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し ます。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 障害福祉サービス事業(就労継続支援A型事業所 及び就労継続支援B型事業所) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-15669451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。