ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-18522051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(51日前)
- 応募期限:6月30日(あと37日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・障がいのある方達(チャレンジド)が安心して仕事に従事できる よう、特性や適性を踏まえた業務の指導・監督をします。 あなたのスキルを活かしてみませんか。 ※7名のチャレンジドの指導・監督をしていただく予定です。 詳細の内容は、特記事項欄をご確認ください。 *チャレンジドとは挑戦という使命や課題、挑戦するチャンスや資 格を与えられた人を語源とする「障がいを持つ人」を表す新しい 米語です。日本郵便では、コーチの下で働く社員を「チャレンジド 」と呼んでいます。 【変更範囲:なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者支援経験、障がい者と働いた経験のある方歓迎
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 特になし |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(期間 2か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,470円〜1,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額2,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *更新上限:有(通算契約期間3年/更新回数6回) *雇用止め規程あり *心構え/職場のルール/マナー/事故防止/ コンプライアンス等研修を行っています。 また、チャレンジドを指導している郵便局で清掃方法や チャレンジド指導・監督ノウハウ、日々の業務運行方法を見学 ・勉強していただきます。 *業務の一例 「局内外の清掃」、「花壇の整備」、「営業用チラシの袋詰め」 「ウエルカムボードの作成」、「ウィンドーアートの作成」 「シュレッダーによる紙の裁断」等。 *ご不明点等ございましたら、担当者までお問合せ下さい。 日本郵政グループは、社員全員が「誇りとやりがい」をもって働け る会社を目指します。 そのために、「異なる互いを認め合う」、「能力を高める」、「強 みを発揮する」を軸に、社員の成長と挑戦を支援する人材育成と環 境整備に取り組みます。 こうした人的資本経営の実践を通して、持続的な企業価値の向上を 図り、お客さまの幸せと地域の発展に貢献します。 |
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管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 郵便 |
事業所の特記事項 | 正社員以外 パート:定年65歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-18522051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。