ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-02363151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月17日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がい者福祉施設（就労継続支援施設Ｂ）での生活支援等 ・加工品等の製造、古紙回収等の作業支援 ・施設外就労（農業等）の作業支援 ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者施設での支援や世話等の経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額919円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 制服・作業服：無 業務上車を使用する機会：有（免許所持者のみ／社用車あり） ＊労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は変動します。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| メッセージ | 支援を必要とする障がい者に対して、理解と熱意をもって支援に当 たれる、健康で明るい人材を求めています。 特に、資格や同種の施設での勤務経験が無くても、やる気のある、 長く勤務が可能な人材を優先します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-02363151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
