障害者施設での医療ケアならびに支援員（通園センター宝島） - 事業所名非公開（ID：14100-10978851）のハローワーク求人- 神奈川県座間市

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	医療ケアが必要な利用者さんに看護業務を行っていただくとともに、座間市から委託を受けた当法人の施設において、障害児・者の日中一時支援を行う仕事です。具体的には、利用者さんの話し相手や遊び相手、見守り、送迎同行などのお仕事となります。「変更範囲：変更なし」
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	必須医療現場での勤務経験
必要な免許・資格	看護師必須介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：４名の方が内部昇格を果たしています
勤務地	神奈川県座間市当該事業所が入る施設は市が管理しており、他の法人の事業所も併設されています
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲座間市内の当法人が運営する他の施設

給与、手当について
賃金	1,800円〜2,200円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,800円〜2,200円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項・資格手当（規定による）　賃金形態時給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）月額6,500円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 26日

労働時間、休日について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間1 13時30分〜18時30分就業時間2 8時30分〜17時30分特記事項就業時間（１）は平日就業時間（２）は土曜日、日曜日、祝日、学校が夏休みなどの長期休暇中となります。
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日月曜日，その他週休二日制毎週その他の休日勤務日については相談可。休日は、原則週２日以上で具体的には毎月のシフト表で定めます。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	＊中退共への積み立て（職員のみ）＊任意の労災保険（上乗せ）に加入。＊勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、２５年の職員に勤続手当あり。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容	制度化はされていませんが、職種に応じての外部研修や、不定期ですが、独自にスキルアップ研修を行っています。
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
両立支援	＊育児休業制度（最長２歳まで）＊介護休業制度（３回まで、最長通算して９３日） ※原則法定通りに付与します。
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	＊労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。今年４月から座間市の委託が始まった日中一時支援の事業所において、障がい児者の放課後や通所後、また土日祝日にお預かりする方を安心・安全に見守りを手伝っていただくスタッフを新たに募集します。この募集が気になった方はぜひともご連絡ください。お待ちしています！

本求人の管轄
管轄ハローワーク	厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）

従業員数	企業全体 68人就業場所 14人（うち女性：9人、パート：11人）
事業内容	障害児者の日中一時支援・ショートステイ・グループホーム・生活介護・就労継続支援Ｂ型事業などの施設の運営、放課後児童向け児童ホームの運営
メッセージ	障害児・者、専門の施設として、地域の中で魅力ある人達と、明るく楽しく過ごしています。主に知的障害の方が多く、若者が多いのも特徴です。勤務時間や勤務日については相談可能です。ライフワークとしてもやりがいのある仕事になり得ます。ぜひ、いっしょに働いてみませんか。
事業所の特記事項	再雇用制度については制度化されていませんが、本人の希望を踏まえ、法人が認めた場合は定年後も非常勤職員として雇用する場合あり（上限７０～７５歳）

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14100-10978851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。