障碍者福祉サービスにおける支援員 - 事業所名非公開(ID:12010-38814951)のハローワーク求人- 千葉県山武市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

障碍者福祉サービスにおける支援員

事業所名非公開

ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-38814951

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 障害者就労継続支援B型施設及び生活介護施設における利用者支援
利用者の送迎


【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
介護経験、教員経験、生活支援経験
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

保育士
あれば尚可

その他福祉系資格など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
勤務地 千葉県山武市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,314円〜1,330円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当174円〜190円
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
5,000円〜150,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *就業条件に応じて社会保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与
本求人の管轄
管轄ハローワーク 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)

会社情報

従業員数
企業全体
16人
就業場所
15人(うち女性:11人、パート:8人)
事業内容 障害者就労継続支援B型事業、障がい者生活介護併設の多機能事業
所です。障がい者が日中過ごす場所、就労する場所を提供していま
す。
メッセージ 山武市にて、地元を愛する心、食の安心を大切にし、障害のある方
も健康な方も共に働ける職場を目指しています。
当施設は障害者就労継続支援B型および生活介護の多機能型事業所
であり、当施設で働く方には、障害を持つ方に対する理解と配慮の
出来る方を求めています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12010-38814951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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