の管轄
求人番号:28091-00359251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月10日(61日前)
- 応募期限:5月31日(あと21日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *当館「にしたにや 海華」において雑用業務を行っていただきま す。 ・ホールの清掃業務。 ・お風呂のボイラースイッチ、清掃業務。 ・朝食の配膳業務。 ・箸入れ、膝掛け・タオルたたみ 等。 *60歳以上の方の応募も可能。 ~* 経験者は優遇します *~ ※季節や宿泊客数等で、業務量は相違致します。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 兵庫県美方郡香美町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
22時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 300分 |
週所定労働日数 | 週6日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 全館禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を 持参してください。 *勤務日数等は、相談に応じます。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。 勤務条件により加入保険等は法定通り行います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#香住 |
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管轄ハローワーク | 豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 旅館、宿泊業 |
メッセージ | *海華の見守り隊! 最初は機械音など気になることもたくさんかと思いますがサポート いたします。 毎日ではなく慣れるまでは週に2・3回からでも是非、お持ちして おります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 香住出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28091-00359251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。