ハローワーク所沢の管轄
求人番号:11060-15743151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月8日(12日前)
- 応募期限:2月28日(あと70日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電子機器の組立、修理、調整作業にご従事いただきます。 必要な専門知識は随時指導しますが、予習復習を含めて真摯に取り 組む必要があります。 ※細かい作業があります。1mm程度のものを扱います。 ※配線の色、部品の色などを識別する必要があります。 ※警告音などに反応する必要があります。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
埼玉県所沢市
変更範囲:会社の定める全ての場所(所沢市外の可能性は当面なし
) 業務内容により、市内の別拠点に通勤の可能性あり。 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,600円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 学歴・職歴・資格不問としていますが、実技試験を最重視します。 内容は面接時にお知らせします。 |
| 特記事項 | ・6ヶ月毎の契約の更新あり。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ・履歴書は旧JIS規格または厚労省様式とし、手書きよりもタイ プ(ワープロ書き)したものを歓迎します。 年表記は西暦を推奨します。氏名欄は自署または捺印をしてくだ さい。 ・履歴書において誤字脱字がないようにしてください。 志望動機欄は最低半分以上埋めましょう。 学歴・職歴の空白期間は、理由と共に明記してください。 ・応募者は差し支えない限り「マイページ」を開設して下さい。 これのメッセージ機能を活用しています。 ・FAX使用はご遠慮下さい。 ・紹介連絡:平日10:00~17:00まで可 コールは長めにお願いします。 電話が転送されることもあります。 |
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| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 電子機器の設計・製造および研究 |
| メッセージ | 小社は特殊な電子機器(超高圧電源装置及びオーダーメイド機器) の専門メーカです。製品は半導体製造装置の心臓部となり、量子コ ンピュータ開発などの最先端技術を支えております。従って、その 性能は物理的に極限ともいえるものです。 電子工学や電子機器の実務について学んでいきたい方、特に高精度 アナログ回路に興味がある方には非常に向いている環境・職務であ り、ご自身の成長に資するでしょう。逆に、指導や教育を受け、自 己改革を図っていくことが苦痛であるなら向かないと言えます。従 って、大企業で管理職だった方や、先生と呼ばれる職業に就いてい た方はミスマッチの傾向が強いようですし、前職の知識で予断を持 たない、独断しないという態度も、経験年数に比例して必要になる でしょう。 この仕事に必要なのは適性です。職歴・学歴・資格・人柄ではない と言って良いでしょう。従って、筆記と実技を重視した採用試験を 行います。内容については経験者と未経験者で異なりますので、詳 細は面接時にお知らせします。 なお、採用後の態度を総合的に拝見し、正社員にすることが適当だ と認められる方にはそのようにお勧めいたしますので、正社員希望 の方もこちらからご応募ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-15743151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
