ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-12872651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 制御盤の電気（電子回路）設計・筐体設計・機械設計の双方を担う 設計者としてご活躍いただきます。身近な製品から先端技術にまで 幅広く活用される製品を手掛けます。エンドユーザーは大手鉄鋼メ ーカー・建設会社・電力会社などです。 ＜業務の流れ＞ 仕様書を元に営業をサポートし、各種設計を行ないます。基本計画 に基づき、制御方法、自動化の範囲などから回路構成や盤構造など を決定し詳細設計に入ります。完成品が既製品でない場合は、ビス や歯車などの部品図面まで作成することも。同時にソフトで制御系 の図面、制御方法・フロー・回路図面などを作成します。その後は 、板金、製造、品質管理部門と連携し、製品化を目指します。 【変更範囲：当社業務全般】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電気設計（電子回路など）、もしくは機械設計の経験を持つ方
（業界・対象製品・経験年数などは問いません） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後、２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区
大阪環状線・長堀鶴見緑地線『大正駅』よりバス・徒歩合わせて
１５分『大正駅前』より乗車し『新千歳』で下車後、徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合、もしくは本人が望み会
社が認めた場合 |
| 福利厚生の内容 | ・自己負担１７０円にて昼食弁当支給 ・社員表彰制度 ・資格支援制度 ・社員旅行制度 ・新忘年会補助制度 ・スポーツなどの健康増進制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外指定場所喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接、適性検査・技能確認テストを行う場合あり |
| 特記事項 | 【仕事と子育て・介護が両立ができる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも のにできる ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その 後、希望によりフルタイムに変更することができる ｆ．仕事と家庭の両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針 として明文化され、管理職へ徹底を図るとともに、従業員へ周知さ れている ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 電気機械器具製造販売業 （配電盤 制御盤 操作盤 計装箱 巻取機） |
| メッセージ | ■教育制度 入社後はあなたの経験分野に合わせて、できる業務からお任せ。そ のため、機械・電気のいずれかの経験をお持ちであれば、問題あり ません。入社後何年で１人前といった期限も無いので、じっくり成 長していきましょう。もともと人員的には充足しており、余裕のあ る内に後進を育成するための募集です。 ＯＪＴを基本に先輩設計のサポート役として付き、あなたにできる 業務から切り分けていくイメージです。徐々にあなたの未経験分野 の業務もお教えしていきます。標準業務として電気・機械の双方を 担える体制ですので、継続的な学習を続ければ、無理なく双方を担 える設計士になれます。 ■働きやすさも◎ 不況に強い大手メーカーからの信頼が厚いため、経営も安定してお り、賞与も例年３ヶ月分支給しています。また住宅手当、家族 手当、皆勤手当など各種手当も充実。安定して働ける環境が揃って います！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-12872651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
