ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-35491751
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:11月26日(3日前)
- 応募期限:1月31日(あと63日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *大型倉庫の新築に伴うケーブル配線等の設置電気工事一式を行っ ています。(大型データセンター新築や、配送センター新築に伴う工事 等)・具体的には、ケーブルラックの設置、配線工事など大型施設の配 線等の電気のインフラ工事が主な業務となります。工事現場は基 本的に県内で、千葉市、印西市、船橋市、成田市等が多です。今 後も配送センター等の大型施設の建設予定が多く入っており、当 業務はその大規模現場の電気工事を担う重要かつ今後も需要の多 い業務です。【変更範囲:変更無し】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
242,290円〜242,290円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 24.8日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 67日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・作業着支給・1回目の試験代は会社より支給・道具補助あり(入社時の道具は支給)・住宅手当、資格取得後は資格手当支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所についての記載(事業所近くの打合せスペース等、別の場所にて選考) |
| 特記事項 | 【土曜日の賃金計算について】1.週法定労働時間(40時間)以内 「10,000÷7h×1.0×労働時間数」2.週法定労働時間(40時間)超過 「10,000÷7h×1.25×超過分労働時間数」で計算【月額の賃金計算について】 土曜日を月2回と想定・日給(月曜日~金曜日の)×22.8+土曜日の日給×2★若い力を募集しております。 指導は新設・丁寧にさせて頂きますのでご安心ください。未経験 でもまずは手元作業から目で覚えて頂きます。その後徐々に難し い業務をお任せします。資格取得後の2年目からは簡単な現場を 単独でお任せ致します。長期でのキャリア形成をを目指し、腰を 据えて電気工事業務の技術を習得したい方を募集いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 大型商業施設・大型物流倉庫などの電気工事 |
| メッセージ | ★若い力を募集しております。 指導は新設・丁寧にさせて頂きますのでご安心ください。未経験 でもまずは手元作業から目で覚えて頂きます。その後徐々に難し い業務をお任せします。資格取得後の2年目からは簡単な現場を 単独でお任せ致します。長期でのキャリア形成をを目指し、腰を 据えて電気工事業務の技術を習得したい方を募集いたします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-35491751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
