ハローワーク小浜の管轄
求人番号:18060-02000351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月4日(34日前)
- 応募期限:11月30日(あと53日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 私共の仕事は、関西電力送配電様株式会社様の設備に対して工事を 施工させて頂いております。 1、防護管工事 (先方作業員の感電防止、配電線事故未然防止) 2、修繕・点検工事 (老朽化した設備のメンテナンス) 3、設備工事 (トランス等吊り替え) 4、伐採工事 (高低圧線に接近している樹木伐採) **急募** ※業務内容の変更:なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
福井県大飯郡高浜町
*就業場所は、会社の定める場所、現場
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *私共の会社は、かんでんエンジニアリングの専属企業であり、年 間の仕事も安定しており、資格等も会社負担で手厚くサポートし ています。 *経験者・有資格者は優遇しますが、初めての方や未経験者の方は 電気工事補助員、伐採工事補助員から初めて頂き希望者の方は 研修終了後電気工事員も可能性です。 *福利厚生も充実しており楽しい職場です。 ※興味のある方は一度見学にお越しください。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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管轄ハローワーク | 小浜公共職業安定所(ハローワーク小浜) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 当社は高圧配電の外線工事をメインにしております。内訳は主に配 電線の修繕工事、ポリ管工事(電線にカバー取付撤去)伐採工事で す。有資格者も多数在籍しており高度な活線作業を行っています。 |
メッセージ | 私共の会社は、かんでんエンジニアリングの専属企業であり年間の 仕事も安定しており、資格等も会社負担で手厚くサポートしていま す。 経験者・有資格者は優遇しますが、初めての方や未経験者の方は 電気工事補助員、伐採工事補助員から初めて頂き希望者の方は 研修終了後電気工事員も可能性です。 福利厚生も充実しており楽しい職場です 興味のある方は一度見学にお越しください まずはお気軽にお問い合わせください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18060-02000351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。