ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号：08120-04748751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月22日（5日前）
- 応募期限：10月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎電気工事における補助作業。 〇飲料水工場、化学プラント、建物他における 電気・計装工事、メーカー品に対しての機内電装工事 ・ケーブル敷設時（ケーブルドラム運搬、道工具準備、 材料の取付）の補助作業 ・電気配管作業時（配管寸法取り、曲げ加工、取付）の補助作業 ・ケーブル結線時（ケーブルの皮剥き、端子上げ、道工具の準備） の補助作業 ※会社が必要と認めた資格については会社負担にて 取得していただきます。 ※未経験の方でも応募可能です。 【トライアル雇用併用】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ※各種特別教育あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
茨城県神栖市
会社に集合し、社有車にて各現場に移動する
移動範囲は、茨城県、千葉県が主 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
253,000円〜455,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 23.2日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 87日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の能率給表を作成しており、能率（技術他）に応じて基本
給を決定しています。 |
| 復職制度 | あり
他社経験後、会社が認めた場合のみ復職可
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・退職金制度有り（勤続３年以上） ・資格取得支援（受験料等会社負担） ・社内懇親会（年２回、費用全額会社負担） ・賞与年２回支給 ・調整手当支給 ・出張手当有り（出張時食事補助有り） |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（入社後１年若手トレーナーが付き現場に ついて基本内容を教える） ・資格取得支援制度（講習受験料会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児目的休暇制度（応相談） ・介護休暇制度（応相談） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接希望日を事前に連絡をお願いします。 当日履歴書持参でも可 |
| 特記事項 | ・各種手当を含めると日給￥１３５００～￥１９５００となり、 月の出勤日数にて月給が変動します。 ・制服、工具は貸与します。 ・駐車場代は無料です。 ・入社してから電気工事の資格取得も充分可能です。 将来のためにも働きながら、第一種電気工事士取得を 目指してみませんか。 ・ハローワークからの面接等の連絡は１２時～１３時 可 ※トライアル期間（３ヶ月）賃金等同条件 ※オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし 【兼業 副業可】：業務に支障が無いこと |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事業 他 |
| メッセージ | 有限会社ホッカイは、茨城県神栖市の電気工事会社です。 電気工事と聞いて、皆難しいイメージを持ち敬遠されがちですが、 資格、経験がなくても働けます。 現在、ほとんどの社員が、未経験・他業界から転職した者です。 若手社員も多くいるので、若手リーダーがトレーナーとなり技術を 一から教えてくれます。 また、福利厚生が充実していて、多数手当がつきます。 調整手当を支給する時もあります。 是非、一度話しを聞きに来て下さい。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度については７０歳までとなっていますが再 雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合 は継続雇用をする場合があります。 |
この求人に似ている求人
受電設備から照明まで対応する電気工事士・残業なし・長期休暇あり
有限会社ホッカイ - 茨城県 神栖市
|
|
建築施工管理/茨城県神栖市にて建物改修・基礎工事をお任せ
株式会社コプロコンストラクション - 茨城県 神栖市
|
|
電気工事士/現場管理職/ブランクOK/週休2日制/昇給あり/高収入
株式会社蒼和 - 茨城県 神栖市
|
|
神栖市設備メンテナンスおよび工事管理職スキルを活かせる現場/23
株式会社テクノスマイル - 茨城県 神栖市
|
|
電気炉改造工事関連業務スタッフ/生産管理/経験不問/若手中心に活躍中
株式会社リクルートR&Dスタッフィング - 茨城県 神栖市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-04748751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
