の管轄
求人番号：27120-03017361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月5日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電力に関わる（電力会社・電鉄会社・各企業工場など）各会社の変電所工事一式及び変電所内の各メーカー機器の除去・新設・ケーブル敷設・端末・接続など。各メーカーの機器によるメンテンスを主に運営。最新では建築基礎工事・アスベスト調査・一般電気工事・機器の輸送なども少しづつ運営し始めております。 〔業務変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数20年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 藤井寺公共職業安定所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 変電所・制御・一般電気設備による総合工事一式、変電設備メーカーの工事・改造・メンテナンス。各商業、工業施設の設備及び機器の工事、物流。全ての電力及び商業設備の工事・物流・改造・販売 |
| メッセージ | 社会に不可欠な大手電力を主とした総合工事一式を運営しております。また、仕事以外での活動も推進。（釣り・野球・サーフィンなどのマリンスポーツ・サイクルなど色々な遊戯活動）仲間意識の高い会社運営を目指しております。 |
| 事業所の特記事項 | 社会の環境により、労働条件を常に改善し、新たな事業目標を考えて、対応していく会社作りをめざします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤井寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27120-03017361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
