ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-02256161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自社で運営・管理する各事業拠点の電気関連工事・管理の担当 ・ドコモショップの電気回線工事、店内照明の変更・設置対応 ・自動車関連施設での電気自動車用コンセント設置工事等 ・建築部ではリフォーム・リノベーションに伴う配線工事 ・飲食店では店内照明の新設、交換工事 ・エアコン清掃業の配線工事 ・本社ではコンセント増設や照明・インテリアに関わる電気工事 業務は一度オーナーに集約し、案件ごとに割り振る体制のため 個人で案件を抱え込むことはなく、チームで協力し進められます 自社案件が中心でスケジュール調整しやすく働きやすい環境です 個人宅や他社施設の電気工事など業務の幅も広がる可能性あり！ 経験を活かし事業拡大を共に支えていただける方お待ちしてます |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事士のご経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 ・フイルム施工技能士、自動車整備士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区
※冷暖房完備、作業着貸与、車通勤ＯＫ！
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
221,980円〜273,090円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
店長・副店長・リードトレーナー・チーフ・責任者などに手当を支
給 |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・自己都合による離職をした後に復職可。
|
| 福利厚生の内容 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■住宅手当（５０００円）■ 職種手当（月額２万円） ■時間外手当（１分単位で１００％支給） ■販売奨励金手当（業務をこなした数により支給。月１２万円貰っ ているスタッフも！） ■資格手当（ドコモ資格手当 月５千円～７．５万円 賞与最大１ ２．３万円ＵＰ！） ■資格取得支援制度 ★勤務時間内に練習、受験可能！ （先輩スタッフがしっかりサポートします。受験料も全額会社負担 で会社全体で支援しています！） ■家族（扶養）手当（配偶者月８０００円、子１人につき月２００ ０～４０００円） ■役職手当（店長等々将来的なキャリア幹部候補への昇進あり） ■定期健康診断（インフルエンザ予防接種あり） ■退職金制度 ■提携リゾート施設へ旅行に行き、疲れを癒す社員も多数！ ■表彰金制度等（新成人、結婚、出産等１０年２０年３０年勤務表 彰お祝い金） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスを重視！ ■年間休日１２３日以上。（ライフプラン休暇３日・義務有給５日 含む） ■週休２日制（月８～１１日休み） ■フリーデー毎月１３：００退勤日有 ■ライフプラン休暇（年度毎に最大３日 入社３か月後付与） ■年次有給休暇（１年目より６ヶ月勤務後１０日付与） ※希望休有 有給使用も全日・半日・時間有給休暇も気軽に相談対 応しています！ ■夏季休暇等、約１週間程の長期休暇取得も可能！ ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→説明会→面接 |
| 特記事項 | ●『転居支援制度』県外から転居を伴う場合、１０万円支給！ ●『時間外手当１分単位』にて支給！ ●『資格手当』 電気工事士二種・・・２万円（記載賃金に含まれています） 一種の方の手当は要相談♪ ●『年間休日』毎年１２月に配布！年３回５日以上連続休暇有！ 海外旅行の予定など早くから考える楽しみもあり早割もあり！ ◇受付方法：応募書類につきましては、郵送かメール添付送付にて 本社（千葉市中央区）までお願いいたします。 書類到着後、３営業日以内に面接の可否をご連絡いたします。 面接に進まれた方へは、会社説明会を経て面接選考を行います。 ＊無料駐車場有 『変更範囲：会社の定める業務』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＮＴＴドコモ代理店（県内ドコモショップ７店舗） 車用品取付、カーフイルム・ボディコーティング施工 インターネット通販／飲食店経営（創作和食、中華蕎麦） |
| メッセージ | 美光商会は、皆さまが夢に向って美しく光り輝き続けるよう貢献を しております。 千葉県地域密着型の会社なので県外へ転勤はなし！ 平均年齢３０歳と若く、先輩後輩も話しやすい雰囲気なので大変活 気があります。 仕事中も安心！すぐ相談できるように、相談役の先輩が近くに滞在 してます。 人が良いから仕事がしやすい、そんな社風です。 ライフプラン休暇なども有り、年間１２３日以上の休日。 社員満足重視でワークライフバランスも充実しています。 男性も含め、産休・育休をとっても戻ってきたくなる雰囲気もあり 、短時間勤務制度などその人に合った働き方の利用実績も多数。 まずは会社の雰囲気を体感しに見学へお越しください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-02256161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
