ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-01586261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月22日（34日前）
- 応募期限：3月31日（あと34日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 三菱電機（株）の長野県代理店として、長野県内の小売店、卸店、 設備工事店、行政などに製品を販売、または納入業者と協働で製造 業、病院などの事業者に設備導入のご提案、販売を行ないます。 飛び込み営業というよりは、既存のお客様との継続的な情報交換を 通じ、お取引先の課題解決のための製品やシステム、ソリューショ ンを提案する仕事です。一部業務では設備工事の施工管理、導入後 の保守・サポートなども行います。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 入社後は製品知識や客先対応へのスキル習得のため、先輩社員のも とで約１年間業務ＯＪＴの実施と社外研修を通じて基礎教育を実施 しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パート社員、派遣社員の方にも正社員同様の研修を実 施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・看護休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務制度、時差出勤制 度等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用の喫煙ルームを設けています |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 電気・電子機械器具の卸売業 |
| 事業所の特記事項 | 「企業年金基金」加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-01586261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
