ハローワーク下松の管轄
求人番号:35080-02871151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(14日前)
- 応募期限:9月30日(あと77日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *電気・計装工事の現場監督 ・工程・安全・品質管理は監督者の責務です。 工事前に現場の下見・調査を行い、作業員に指示・説明して施工 を実施 します。 ・現場に他業者がいるときはトラブルにならないよう客先を交えて 行うようにします。 ・工事完了後は、測定及び試運転を実施し報告書を作成。 ・変電設備の点検整備、設備の電線管・ケーブル配線、結線。 ・点検に伴う機器配線の切り離し、復旧。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験者・電気又は計装知識がある方
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必要な免許・資格 |
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 山口県光市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
280,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 85分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *社会保険・雇用保険・労災保険・有給・通勤費・資格手当・時間 外手当・賞与 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 換気扇、空気清浄機 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *周南市、下松市、光市、宇部市等の現場もあります。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。 |
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管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所(ハローワーク下松) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電気計装工事の施工管理(監督)。主に工程管理・安全管理・品質 管理を行います。現場は光市・下松・周南市の工場内での作業にな ります。他業者・客先との折衝・調整があります。 |
メッセージ | 工程、安全、品質管理は監督者の責務です。 行動力、コミニケーション能力、忍耐力、集中力、レスポンスの早 さが必要になる仕事です。 転職について 何事も行動しなければ何も変わりません。 行動あるのみです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-02871151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。