ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-10780551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（62日前）
- 応募期限：11月30日（あと28日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊電気設備工事のＣＡＤ設計・積算・職人さんが現場作業に 入るまでの間、現地での調査、打ち合わせ等を行って いただきます。 （多くの取引先は古くからのお付き合いのある建築業者様です） ＊従業員の大半が勤続１０年以上の働きやすい会社です。 ＊給与例：２３歳既婚・子無５，０００円 自動車免許ＭＴ、準中型３，５００円 最低支給金額２４７，０７４円です（固定残業代含、交通費別） ＊入社後、第ニ種電気工事士の資格を取得して頂く必要があります 。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験、ＰＣでのＣＡＤ設計、積算等。
|
| 必要な免許・資格 |
その他の建築技術関係資格
あれば尚可 電気工事士、電気施工管理士等 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣでのＣＡＤ設計経験あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,600円〜371,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,510円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
普通免許手当（免許の種類により金額異なる） 第一種・二種電気
工事士手当 一級電気施工管理士手当等 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊資格取得支援制度 ＊講習・研修費用補助制度 ＊介護休業制度 ＊育児休業制度 等 その他、実績といたしまして夏場の熱中症対策といたしまして空調 服を現場従事者全員に購入いたしました。 従業員の声が上に届きやすい会社ですので、声が挙がればすぐに検 討し、対応できることは実現しております。 |
| 研修制度の内容 | 電気工事組合等で行われる研修・講習などで当社が受 講する必要があると判断したもの。 または、従業員からの申出により、会社が従業員、会 社の双方にとってプラスであると判断したもの。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙場所設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 電気工事士資格者は電気工事士免許（コピー可）を持参ください。 |
| 特記事項 | ＊経験・資格は問いませんが、入社後に電気工事士の資格を取得し ていただきます。 ＊資格取得に要する費用の補助があります。 ＊有資格者（電気工事士等）は面接時に資格証（写）を ご持参下さい。【優遇有】 ＊マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし 【ポリテク併用求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 木造建築から店舗、工場までの新築・改修の各種電気工事を、設計 から施工までおこないます。 |
| メッセージ | 当社は昭和５４年創業の電気工事店です。 現在の従業員数は６名の少人数の会社ですが、 全員が入社５年以上のベテランばかりです。 全員の勤続年数が長いという事は小さな会社ですが、 この仕事にやりがいと楽しさを見つけ、 居心地よく働いていただけているのではないのかと 思っております。 今回は積算やＣＡＤ設計の募集をさせていただきます。 電気工事士の経験はあるが、積算・ＣＡＤでの 設計の経験は無いがパソコンは得意といった方や 建築関係で積算、設計をやってきたが電気設備の積算や ＣＡＤでの設計は不安といった方遠慮せずご連絡ください。 頑張りと実績はきちんと評価いたします！ 質問等がございましたら遠慮なくご連絡ください。 |
この求人に似ている求人
CAD・機械・回路設計/「宇治市」AutoCAD+事務/経験少なめ・ブランクOK
マンパワーグループ株式会社 - 京都市 伏見区
|
|
CADオペレーター/未経験から始める機械設計/未経験OK/年間休日122日/手に職をつけられる/賞与年2回
株式会社日本技術センター - 京都市 伏見区
|
|
機械設計・組み立て
株式会社セブンシー - 京都市 伏見区
|
|
機構設計/経験者歓迎 機械設計/社宅・住宅補助あり
株式会社ビーネックステクノロジーズ - 京都市 伏見区
|
|
意匠設計/経験者歓迎
東建コーポレーション株式会社 - 京都市 伏見区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-10780551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
