ハローワーク富士の管轄
求人番号:22100-04425651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(69日前)
- 応募期限:8月31日(あと11日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 産業用生産設備の電気制御設計、製造を行います。 ・設計 お客様の工場において、生産設備の自動化、省力化などのため、 制御盤、電気回路の設計、PLC・ロボット・画像処理等の プログラム作成を行います。 ・製造 制御盤の製作・配線、お客様工場にて据付作業を行います。 *移動には社用車を使用します *変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気回路設計、ラダープログラミング、電気配線工事の経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 静岡県富士市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *オンライン応募可能です(自主応募は不可) |
特記事項 | *マイカー通勤可能:無料駐車場あり *UIJターン歓迎:オンライン面接可能です 【トライアル併用求人】※期間中:同条件 選考方法:面接のみ トライアル雇用の紹介は、選考中の方の求人数(採用が決まった方 は除く)の5倍を超えた場合には行いません。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所(ハローワーク富士) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 生産設備、自動制御装置の電気設計・製作 |
メッセージ | 主に富士市内から静岡県内の大手メーカーが顧客です。 少数精鋭で働きやすさ、ワークライフバランスを優先に考えており 、 まだ5年目の新しい企業ですが、今まで退職者はいません。 業務拡大・繁忙につき、新たに仲間に加わって頂ける方を募集しま す。 |
事業所の特記事項 | 再雇用制度・勤務延長の上限年齢なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-04425651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。