ハローワーク越谷の管轄
求人番号:11120-06731151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月25日(50日前)
- 応募期限:10月31日(あと17日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・主に大手携帯電話キャリアの基地局工事・保守等、防犯設備会社 のセキュリティ設備工事を行っております。 ・業務内容としては工事や保守作業をメインに2~5人態勢で現場 に入っていただきます。 ※社員全員が未経験でのスタートなので経験・未経験問わず歓迎 です。 ※業務やスキルは、一からお教えしますのでご安心下さい。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県越谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
260,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職者の再雇用も積極的に行っております。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 *面接時、応募書類を持参願います。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要 但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の 再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 携帯電話基地局の工事・保守、電気工事、通信工事 |
メッセージ | 福利厚生や給与等も社員の意見を取り入れ、各々の趣味や家族との 時間を尊重する為、休日は多めに設定しています。 また今年度より新たに短時間正社員制度も導入し、多様な働き方を 応援しています。 まずはほんの少しの興味とがんばる気持ちがあれば大丈夫、一生使 える技術と経験を手に入れましょう。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-06731151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。