ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-13858151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（59日前）
- 応募期限：7月31日（あと31日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【急募】 千葉県内の最大手葬儀社のグループ会社で、霊柩車と寝台車 でのご遺体搬送業務を担う会社です。仕事は非常に安定しており、 成長分野のお仕事になります。 寝台車での故人様の病院へのお迎え、式場間の移送、霊柩車での故 人様と遺族の車列を火葬場までお送りするお仕事です。 事業用自動車（緑ナンバー）霊柩寝台車両を運転しますが普通免許 以外必要な資格は必要ありません。 Ｉターン・Ｕターンの方々、業界初心者の皆様も、運転が好きな方 でしたら未経験でも大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基幹システムへの簡単な距離・時間の入力等があります エクセル・ワードの基本的操作程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２３年５月１日
|
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
221,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | レクリエーション費用助成制度あります（ゴルフ・ボーリング・歓 送迎会はじめ懇親会の費用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 運行管理者・整備管理者講習や、資格取得の助成制度 あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ご家庭の事情にあわせたシフト勤務可です。 １か月単位の変形時間精度の中で、勤務時間を設定します。 育児、介護、通院などご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ドライバーとして雇用する際に、健康診断結果の提出が必要になり ます。 制服貸与（スーツ支給） ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 葬祭関連の搬送、生花・葬送品・返礼品、お食事、ご葬儀に関わる あらゆるモノやコトを提案するセレモユーザーサポート会社です。 料亭「和か葉」の運営 |
| メッセージ | 【限定応募】業務好況拡大につき ２０２２年７月より時給大幅にアップ致しました。パート社員さん の募集となります。業界経験者の方、未経験の方、他社からの転職 希望の方歓迎いたします。葬儀業界も寝台霊柩運転手の待遇（休日 数や勤怠）時給、夜間手当金では地域一番です。 １か月単位の変形時間労働制 法定労働時間内でシフトを組みます 。（夜勤含む）その日の業務に応じ残業がありますが、月平均１０ ～１５時間程度となります。 月のお休みは１０日～１１日と休息もしっかりお取りいただけます 。 福利厚生も充実。年１回の健康診断の他、夜勤業に就く場合は法令 に則り年２回の健康診断も実施します。 制服貸与（スーツ支給）貸与支給しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13858151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
