ハローワーク紋別の管轄
求人番号:01060-00526451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(38日前)
- 応募期限:6月30日(あと46日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●紋別市民会館、紋別市文化会館のホールにおける舞台等設備の技 術管理全般、館内の保守点検及びイベント、コンサート等の舞台設 営と音響業務 ★初めての方もぜひお問い合わせください(事前見学可能、ご相談 ください) ・イベント、コンサートについては音響機材等、重量物の持ち運び があります(機器の運搬は3.5tトラックを使用)。営業エリア は道北、道東を中心に道内全域です。 採用予定日は、令和7年6月1日の予定です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
音響機器の取り扱い・電気工事など
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 北海道紋別市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | ハローワークからの紹介連絡後に、紹介状・履歴書を事業所(紋別 市落石町)へ送付してください。後日面接日時をご連絡します。 |
管轄ハローワーク | 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | (1)市民会館ホール舞台等設備技術管理業務 (2)イベント、コンサート等の舞台設営、音響業務全般 (3)音響機器のレンタル |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01060-00526451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。