ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-33940151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月21日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 外部施設を利用して研修、イベント、採用活動を実施している企業 団体にアポイントを取って訪問し、要望をヒアリング。 その後要望に応じて 施設の手配と見積書の作成 施設の下見と打合せ 決定した場合は当日の立会と請求書の作成 入金の管理 以上、常に顧客に寄り添いながらトータルでサポートをしていく。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
国内旅程管理主任者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣを利用してのワード、エクセル、パワーポイント使用は必須。 また、顧客、施設ともメールの打ち合わせ履歴を必ず残します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
271,100円〜316,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 134日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に仕事別賃金表を作成、明記し運用している。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 弊社の入居スペースは親会社タイセイ・ハウジーと同フロアで喫煙 室以外は禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 弊社は社宅管理のパイオニア株式会社タイセイ・ハウジーの子会 社です。 現在、親会社の入居するフロアーの一角が本社事務所になっていま す。 よって、制服は有りませんが、基本スーツ着用で、クールビズ期 間はノーネクタイＯＫ、身だしなみは他社の方に不快感、不信感を 与えない様整えることになっています。 社内での飲食は自由ですのでお弁当持参も可です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 企業・団体・組合の開催するセミナー、研修会、イベント、旅行に 関する業務の企画から実施までの一切の手配を行う。 |
| メッセージ | 弊社は国内の法人、団体を顧客として受託型企画旅行、手配旅行 を専門に行う旅行代理店です。 全国で１１，０００社ある国内旅行代理店の中で、売り上げは 上位４０社以内にランクされています。 「企業は人なり」とよく言われますが、将にその実現のために奮闘 する担当者をサポートして施設と顧客、弊社がウィンウィンの関係 を構築し、信頼関係が拡がっていくように努めています。 その為、入社して一人前になるまで２年はかかると思っています ので営業職ですが、この間は目先の数字よりは人脈作りの種まきを 重視します。 ですから特別なスキルや営業経験よりも、まじめに辛抱強く仕事を 続けられる方を希望します。 コロナの時期を経験したことにより、弊社自体も、顧客企業も終 業時間の管理が徹底され、今では新入社員研修等の特殊な時期以外 は残業はほとんどありません。 社長を含めて８人の会社ですから何でも相談してください。弊社 の財産は社員と共に積上げた信用と、情報力です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-33940151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
