ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-06424651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ヤスリなどを使ったバリ取り、洗浄作業 １．ヤスリなどを使った小物のバリ取り・洗浄作業 ２．専用工具を使った大物のバリ取り・拭き上げ作業 ３．クレーンを使った大物製品の取付 作業習得の際はクレーン免許・玉掛技能者資格を取得 （取得費用は会社負担） ４．生産計画の検討・ラインコントロール ※作業の習得により１～４にステップアップしていきます。 導入教育やＯＪＴにより使用方法は先輩スタッフが マンツーマンで指導します。 ９０％以上が未経験から習得しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（原則３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職種に基づき賃金を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（当社より指定します） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・入社後、各種検定及び資格取得試験を受験可能 （合格者には補助有り） ・スキルアップ・キャリアアップ希望者には 専用カリキュラムや社内試験有り。 ・経験が無くても受け入れ可能です。 ・採用後は一般導入教育を実施し、 配属部署において１～１．５ヶ月の実習を行います。 ・リーダー職へのキャリアアップにもチャレンジできます。 |
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| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 当社創業時（１９８５年）からの顧客であるパナソニックでの請負 をはじめ、複数の大手企業構内での請負業務。顧客の図面指示に従 った、素材調達から加工、表面処理までの委託業務。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-06424651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
