ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-04260351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月27日(60日前)
- 応募期限:8月31日(あと5日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 主に下記業務をお願いします。 ・労働保険、社会保険の諸届出物の作成及び届出(電子申請主体) ・顧問先への訪問業務(依頼を受けての書類収受、伝達業務等) ・パソコン入力業務 ・一般文書の文章作成等 ・官公庁への届出業務(外出もあります) ・給与計算 ・その他事務業務 (外出には、所用車(マーチ等)を使用して頂きます。) ※従事すべき業務の変更範囲:事務所の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word、Excel、メール等基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
埼玉県朝霞市
必要に応じ、在宅勤務の場合もあります。
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
195,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は面接時に持参。履歴書は、手書きでお願いします。 職務経歴書は書式自由、手書き・PC作成問いません。 |
特記事項 | ※入社3ヶ月間の業務遂行能力を判断し、賃金の見直しがありま す。 ※求人情報『事業所からのメッセージ』もご覧下さい。 ※事前連絡後、面接時に履歴書(手書き)職務経歴書(書式自由) ・紹介状を持参して下さい。 ※質問に関しては、面接時に伺います。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 労務管理(労働基準・安全衛生) 社会保険(健康保険・厚生年金) 労働保険(労災、雇用) 助成金申請手続き |
メッセージ | 《職場環境について》 ・顧問先の労務・安全衛生・保険等を担当する関係上、法律を遵守 しています。 ・時間単位の有給休暇制度など、働きやすい労働条件です。 ・様々な社会経験や立場を経験するため、自身の人間形成の上で、 学ぶことの多い職場です。 ・入社3ヶ月間の業務遂行能力を判断し、賃金の見直しがあります 。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-04260351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。