ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-04946061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（13日前）
- 応募期限：4月30日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・パブリック等トイレ清掃 ・従業員食堂床清掃 ・客室、宴会場等カーペット清掃 ・階段手摺清掃 ・喫煙ルーム及び麻雀ルーム内清掃 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断２月に行う ・レストラン利用に割引あり ・条件により、共済組合へ加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 公立学校共済組合が経営するホテルです。コンプライアンス 重視、安心して働いていただけます。 ※有期契約ですが、原則更新しております。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状は不要です）≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 宿泊・宴会・婚礼を中心としたホテル経営。 |
| メッセージ | 公立学校共済組合のホテルです。 コンプライアンスを重要視し、アットホームで 働きやすい職場です。 土曜、日曜日など働いてくださる方がありがたいです。 ノルマもなく、ペースに合わせてお仕事ができます。 年に１回の健康診断が無料で受診できます。 食堂があり、自由に使えます。 健康保険等については、勤務時間によって 加入することができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-04946061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
