ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号:46030-02862551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと49日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●募集要項は次のとおりです。 ・小~高校生が通う教室の補助講師を担当してもらいます ・講師の経験は問いません ・子どもとの対話が好きな方 ・パソコン操作が得意な方 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・子どもとの対話が好きな方
・パソコン操作が得意な方 |
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 ITパスポート あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *昇給については業績等によるため明示できません。 *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。 *加入保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に 採用後に加入します。 ◆事前に、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)をEメール( 添付ファイル)で送付してください。書類選考後、面接日等は連 絡いたします。 ※応募書類の原本は面接時にご持参ください。 |
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管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 県内及び全国の上場企業や中小企業のデジタルトランスフォーメー ションを促進するシステム開発を行っています。また、プログラミ ング教室「探究ベース」を運営し、次世代教育も行っています。 |
メッセージ | 県内及び関東圏の上場企業や中小企業のデジタルトランスフォーメ ーションを促進するシステム開発を行っています。また、プログラ ミング教室「探究ベース」を運営し、次世代教育も行っています。 創立から日が浅く小さい規模の会社ですので、個々人の裁量が大き く、様々なことにチャレンジできます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02862551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。