ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-15005151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（3日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精密機械や大型プラント機器を海外へ輸出するための工業包装に 関する工程管理業務です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 各関係会社様と連携しながら、最適な梱包・輸送方法を提案・ 実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との物流スケジュールや製品特性の打合せ ・各関係会社様と梱包・コンテナ詰め作業の日程調整 ・梱包設計図（指示書）の作成、資材発注 ・作業の品質管理（作業立ち合いやケースマーク貼付、画像撮影） ・イレギュラー発生時の対応（原因分析・レポート作成） ・請求管理業務 など（変更範囲：会社の定める範囲） ※デスクワーク６割・現場業務４割のイメージです。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 梱包管理士の資格があれば即戦力として活躍可能 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メールの送受信・社内グループウェア・資料のダウンロード・エク セル（初級）・文書作成などに抵抗感がない程度でＯＫです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
190,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 （フォークリフト・クレーン・玉掛・梱包管理士・衛生管理者な ど） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度あり ■皆勤手当 ■家族手当 ■特別休暇 結婚・配偶者の出産・慶弔など ■定期健康診断（２０２３年：１００％受診） ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児短時間勤務は、小学校３年生まで ■長期休業補償制度（ＧＬＴＤ） （各制度の利用には諸条件あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎私傷病の治療との両立支援として、許可制で「在宅勤務」を認め ています。 ◎育児と仕事との両立支援として、育児時短勤務の適用範囲を「３ 歳まで」から「小学校４年生」まで拡大しました。また、「６時間 」と「７時間」の選択制をとっています。 ◎介護や育児支援のため、「全日」「半日」のほかに「０．２５日 」での取得が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内指定場所以外全面禁煙 喫煙ルールあり（休憩時間以外の喫煙不可） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 年に数回休日出勤が発生しますが代休取得可能です。 残業は少なく、ワークライフバランスは良好です。 健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）の認定法人です。 ◎年次有給休暇：入社時５日＋半年後５日 ◎定期健康診断：腫瘍マーカーなどオプション検査も会社負担 ◎インフルエンザ予防接種（会社負担）※接種時はみなし勤務扱い ◎ＧＬＴＤ保険（団体長期休業補償制度）加入（条件あり） ○介護・育児支援制度あり※全従業員が利用可能 ○育児時短勤務制度（小４まで利用可） ○永年勤続表彰制度（７年・１５年・２０年・２５年・３０年） （配属先情報）神戸営業部 ４０代１名・５０代２名・６０代３名 （総務駐在１名） ※延長雇用終了を迎える方の後任です。神戸の次世代を担うコア人 材となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 精密機械や発電機のプラント機器などの梱包・バンニングを、一気 通貫で行なっています。世界トップシェアメーカーとの直取引で安 定力バツグンです。 |
| メッセージ | 工業包装？ 聴きなれない言葉かもしれません。 実は、メーカーと世界をつなぐ重要な工程です。 陸上での運搬や荷役時の衝撃。海上輸送中の温度や湿度の変化。 空輸で発生する気圧の変化。商品の性質や着地での荷役環境。 あらゆる条件を考慮しながら、商品の大きさ・形状・重量から最適 な梱包方法・材質を選択し、一つ一つの商品に適した梱包を オーダーメイドで作り上げます。 精密機器から発電設備のような大きなものまで、輸送時のあらゆる リスクから商品を保護し、安全・確実にお届けするのが仕事です。 サプライチェーンを専門知識と熟練の技術による「梱包」で 支えているのです。 神戸事業所の事業形態は、物流業界でいう「３ＰＬ」を想像して 頂くとメージしやすいかもしれません。 お客様と梱包や輸送、バンニング作業を担っていただく各社様 との間で調整役としての機能をはたします。 相手に寄り添ったコミュニケーションに自信のある方は、 業務になじみやすいと思います。 募集の背景：定年退職を迎える方の後任（次世代を支えてください ） |
| 事業所の特記事項 | 健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定法人 です。商工会議所の「長期休業補償制度 （ＧＬＴＤ）」に加入しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-15005151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
