ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-10040951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総合病院内での電子カルテシステムや院内ネットワークのサーバ保 守、運用をご担当頂きます。 ・医師看護師からの問い合わせ対応（電子カルテ・オーダリングシ ステム） ・ＰＣ／プリンター／情報端末／バーコードリーダーなどの不具合 対応 ・ベンダーとの調整業務 ★端末移動（運搬）も多いため、多少の体力が必要となります。 ★当社メンバーも活躍中 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・パソコン、サーバー、ネットワークの知識や経験
・ヘルプデスクの経験 ・医療／電子カルテに関する知識があれば歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名登用
|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,827円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・役職に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保 険）、有給休暇（入社半年経過後より付与） 慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、 能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に 指導致します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く 就業頂いております。 学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。 郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。 |
| 特記事項 | ◇ＷＥＢ面接を実施しています。 ＰＣ／スマホから簡単に行えます。 【昇給について】 業務の幅や勤務態度、姿勢等を考慮し、昇給する場合があります。 【賞与・退職金について】 ２０２０年４月の法改正に伴い、賞与・退職金を給与に上乗せして おります。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 ＊派遣契約期間：２０２５年４月１日～２０２６年３月３１日 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部 門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種 委託業務運営 |
| メッセージ | 当社は、創業からの事業である設計・開発を行う【エンジニアリン グ事業】、事業の合理化・活性化をご提案する【ソリューション事 業部】、医療機関に特化した【メディカル事業】の３部門で事業運 営をしております。 静岡県内４拠点（沼津、清水、静岡、島田）、愛知県内１拠点（豊 田）に自社設計センターを、また静岡県内３拠点（沼津・静岡・浜 松）に営業拠点を有し、地域密着体制で事業展開しております。 弊社の強みである教育の専門部署『人財開発室』が、技術者へのス タートラインへと導き、生涯エンジニアとして安心して働き続けら れるサポートをいたします。 ６０名以上の女性エンジニアが在籍し、産休、育休の取得推進等、 女性が働き易く、活躍のできる職場環境を整えています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10040951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
