ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-00638561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 国内大手メーカーにて、自動車部品の企画・立案～量産設計までの設計業務に携わって頂きます。ＣＡＴＩＡでの設計経験を活かし、製品の完成度を高めていくポジションです。【業務内容】・構造設計、基本設計、詳細設計（ＣＡＴＩＡ Ｖ５またはＶ６）・シミュレーション（解析）、実験評価・設計資料作成 等【担当製品】安全部品（ハンドル等）・内装樹脂部品（インパネ等）★これまでの自動車業界での経験や樹脂部品の知識を活かし、「安全」を形にするやりがいある設計業務に挑戦できます。※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ＣＡＴＩＡ Ｖ５またはＶ６の経験樹脂部品設計、あるいは自動車業界での経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：就業開始時点から正社員としての採用
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| 勤務地 | 静岡県富士宮市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
230,000円〜338,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,827円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職に応じて
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考は全てオンライン開催可能です。ご相談下さい。・筆記試験：３５分（一般常識・計算・図形問題） |
| 特記事項 | ＊賃金は学歴、職務経歴により変更になる可能性があります。＊マイカー通勤可★経験を活かしながら成長できる研修制度社内研修センターを完備し、これまでのご経験やスキルレベルを確認したうえで、専属講師が一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成します。基礎の確認から実務を想定した内容まで、必要な部分を重点的に学習可能。業務に必要なスキルを整えた状態で配属されるため、ブランクのある方も安心です。※研修期間中も給与は支給します（期間は経験により調整）★会社見学会実施中！実際の職場環境や設計チームの雰囲気を見てから応募したい方も歓迎。業務内容や配属イメージを事前にしっかりご説明します。★入社時期のご相談ＯＫ！現職の引継ぎや引っ越しなど、ご都合に合わせて入社時期をご相談ください。無理のないタイミングでスタートできます。 『この求人は「オンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』 |
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| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 各種委託業務運営、労働者派遣事業（派）２２－０３０００４エンジニアリング事業（機械設計・製品設計）、ソリューション事業（オフィス・バイオ）、医療事業（医療事務全般・受付業務）＊ |
| メッセージ | エキスパートパワーシズオカは、機械・ＩＴ分野に特化した技術会社として、長年にわたり大手メーカーの開発を支えてきました。本求人は、自動車の「安全」を支える重要部品の設計開発に携わるポジションです。ＣＡＴＩＡを用いた設計経験や自動車業界での知識を活かし、企画から量産を見据えた設計まで一貫して関われる環境です。当社では、社内設計チームの拡大にも力を入れており、腰を据えて設計に集中できる体制づくりを進めています。また、ロケーションフリーなど柔軟な働き方の導入により、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整備。転勤も本人の希望を尊重しており、無理な異動はありません。これまでの経験を活かしながら、設計者として次のステージに進みたい方に最適な職場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-00638561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
