ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-03294161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（34日前）
- 応募期限：3月31日（あと30日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※トレーラの乗務員募集します※ トレーラ車を使用して鋼材製品、フレコン、紙袋品 パレット物の輸送になります。 配送範囲はを西は広島市以南、東は豊川市以内までの 間で決まった納品先への運行がメインです。 手積みや手卸し等はありません。 先輩社員の横乗りも実施いたしますので 早めに慣れていただけると思います。 【業務変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
牽引免許
必須 玉掛技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能設備あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接担当が面談予定を確認いたします。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 入社後、まずはドライバーとしての知識を学んでいただき 独り立ちができるように先輩社員との横乗りでの研修で 学んでいただきます。 初めは不安な事もありますが、少しづつ吸収して いってください。 ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せ下さい。 募集も随時受付ております！ ※年次有給休暇法定通り付与 ※免許・資格取得制度あり ※通信補助費支給（上限あり） ※年２回の運行支援金制度 ※手積み・手卸しはありません ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | トラックによる一般貨物輸送。 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降の再雇用制度及び勤務延長では対象者基準 あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-03294161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
