(臨時)保育補助 - 事業所名非公開(ID:46030-02116051)のハローワーク求人- 鹿児島県鹿屋市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

(臨時)保育補助

事業所名非公開

ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号:46030-02116051

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 幼稚園教諭の補助
■仕事の特徴
※「遊びは学び」の理念のもと、遊びを多く取り入れた生活をとお
して、子どもたちの政調に寄り添える保育を目指しています。
■当園で働く魅力
※新人や子育て中の職員も働きやすいサポート体制があります。
※自由に意見を出し合えるフラットな人間関係の中で働けます。
※バックアップ人員を多く配置していますので、休暇が取りやすい
体制になっています。 
 
変更範囲:会社の定める業務、面接時に説明します。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可

保育士
必須

いずれかの資格を所持で可
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
経営状況により
正社員登用 なし
勤務地 鹿児島県鹿屋市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 一定額
月額5,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
21日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時30分〜13時30分
特記事項
基本は上記の時間帯になりますが、ご希望があれば相談下さい。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 30分
週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
夏休み7月21日から8月31日、冬休み12月25日から1月8
日、春休み3月中から4月初旬、年末年始
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 あり
1ー2歳児がいる場合無償でお預け可能
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 ◆事前に安定所紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地まで郵
送又はメールしてください。後日、面接日時については連絡します


*労働時間が週20時間以上の契約を結んだ場合は、雇用保険加入
します。

*年次有給休暇日数は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。

*週3日程度ですが、場合によっては週2日もしくは週5日でも対
応できます。ご相談ください。
 
*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
管轄ハローワーク 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)

会社情報

従業員数
企業全体
25人
就業場所
25人(うち女性:20人、パート:14人)
事業内容 幼児教育事業。(幼児定員数:180名)
メッセージ 週3日程度ですが、場合によっては週2日もしくは週5日でも対応
できます。要相談
■業務改善に向けた取り組み
※ICTを導入し、業務の簡略化
※全体行事や壁面製作など、手作りを極力廃止したり、保育時間中
に製作代行の職員を配置。
■過程や子育てに配慮した働き方
新卒からベテラン先生まで幅広い年代が活躍しており、子育て中の
職員も9名います。
■入職後の働き方について
※徹底した職員間の情報共有・情報開示を図り、コミュニケーショ
ンエラーをなくす
※同じく職員間での情報共有により、子どもたちの安全に務めてい
ます。
※たとえ当人に関係ない事項、担当外の事項であっても、相互作用
のため、相互理解のため情報公開情報共有する
※ミーティングでの決定事項も即座に一斉メールします。
※その他、経験年数関係なく、自由に意見を出し合い、いいことは
積極的に取り入れていく職場の風土があります。
※まずはお気軽にお尋ね下さい。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「46030-02116051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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