ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-11049851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（14日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | マンションの管理員として現場に勤務し、以下の業務を行っていた だきます。 ・共用部清掃業務（廊下、階段、エントランスなどの清掃） ・建物巡回 ・管理事務室窓口対応 ・電球交換 等 「月・水・金」「火・木・土」隔月交代勤務（２名での交代勤務と なります）２名の内１名欠員のための募集です。 変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,040円〜1,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 収入に関わる待遇はもちろん、将来への備えや日々の充実、ライフ イベントの安心までをサポートする、多種多様な制度を設けていま す。 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月） ■各種社 会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度（管理業務主任者 ・マンション管理士・施工管理技士・簿記・宅建等）※資格取得の 際には、お祝い金を支給します。 ■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢他） ■従業員持株制度 ■ 財形貯蓄制度 ■全国各地宿泊施設等利用（福利厚生倶楽部） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒入社者にも中途入社者にも、新入社員向けの導入 研修を実施しています。それだけでなく、中堅社員や 管理職になったのちも、それぞれのステージにあわせ た研修を定期的に実施。継続して学びを得られる環境 です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一般職からの管理職登用も積極化し、また総合職ではこれまですで に多くの女性管理職が活躍しています。そうした長期的なキャリア ビジョンが実現できるのも、出産や育児といったライフイベントに 対応できる環境が整っているから。事実、産休・育休制度を活用し て職場復帰している社員が数多くいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊１年契約（更新あり）。規定により、契約期間の上限は６５歳に 達したとき。雇用期間満了後、双方の申し出がなければ同条件で の更新となります。 ＊６５歳以上の方で応募を希望される方は、経歴等を考慮の上、採 否を判断いたします。 ＊通勤交通費は、片道２ｋｍ以上で公共交通機関利用の場合のみ支 給します。（車通勤不可） ＊有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊応募や求人内容問合せの際は、選考欄の静岡支店宛にご連絡下さ い。 ※応募の際に提出頂いた個人情報は採用、募集の連絡及び採用検討 のためにのみ使用しますので、同意の上でご応募下さい。なお、開 示に関してのお問い合わせ先は日本ハウズイング株式会社人事 総 務部人事グループ（ＴＥＬ０３－３３４１－７２１１）となります 。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ・マンション管理事業 ・ビル管理事業・不動産管理事業・営繕工 事業 マンション管理を中心に、４つの分野で事業を展開していま す。 雇：１３０８－１０６６１９－３ |
| メッセージ | シニア世代がイキイキ活躍中！定年後のお仕事に Ｗワーク・扶養内ＯＫ！ 難しい作業はありません！ 第２のお仕事ライフをスタートさせてみませんか？ 経験者大歓迎！未経験者もＯＫです。 自分のペースでコツコツとお仕事ができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11049851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
