ハローワーク館林の管轄
求人番号:10060-03757051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(35日前)
- 応募期限:11月30日(あと54日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 大手メーカー様内Windows11導入に伴う新端末の配布/旧 端末の回収 ・作業場所の設営/撤収作業 ・端末の検品/台帳照合 ・お客様への新端末引き渡し/旧端末の回収 ・報告書作成/作業スケジュール調整支援 ※群馬県南東部、埼玉県北部、栃木県南部等に出張あり 変更範囲:変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・お客様対応経験(業界問わず)
・物流作業経験(ピッキング・検品・梱包など) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ・WindowsPCを日常的に使用している事:必須 ・Excel操作(関数スキル必要、マクロ不要):尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
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勤務地 |
群馬県太田市
日常的に出張作業が発生します
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
252,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
月額2万円までを会社負担、
2万円を超える分は自己負担 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所を除き敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | <業務内容補足> ・リーダー3人+作業者3人の6人体制チーム作業となります ・お客様の各拠点での作業となります(主な作業場所として就業地 を表示) ・IT業界での経験は問いませんが最低限のPC知識は必要です ・作業服(ポロシャツ)会社支給 ・2025年6月に開始されたプロジェクトで既存メンバの昇格に 伴う増員、既存メンバよりOJTを受けながらの作業となります <労働条件補足> ・規模を縮小し2026年1月以降も継続となる可能性があります ・2026年3月以降、運用フェーズの業務に転換し継続をご相談 する可能性があります(条件変更あり) ・作業場所までの旅費は実費精算となります(自動車通勤の場合は 上限2万円/月) |
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管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所(ハローワーク館林) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 機械設計・IT・語学等特殊分野を中心とした常用型派遣、職業紹 介、職業訓練、就職支援、雇用コンサルティング、翻訳等を行って います。派10ー060003、10ーユー300143 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-03757051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。