ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-26800051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月3日(7日前)
- 応募期限:11月30日(あと81日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1日貸し駐車場(前払い式)「デイパーク」として運営している 駐車場に対しての管理業務全般を、社有車での移動を中心にしての ルート管理業務を実施していただきます。 「デイパーク」既存ロケの 1・集金管理(簡易清掃含む)業務 2・売上収益改善・分析業務 3・未払い不正駐車の取締り業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | マイクロソフト エクセル・ワード等の簡単な操作は必要です。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県所沢市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(一次面接はwebで行います) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
特記事項 | 若手からシニアまで幅広い世代の方が活躍しております。 女性社員も活躍しています。未経験者も研修制度がありますので多 方面からのご応募お待ちしております。 ※応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 無人駐車場運営業務 無人駐車場保守管理業務 |
メッセージ | 若手からシニアまで幅広い世代の方が活躍しております。 女性社員も活躍しています。未経験者も研修制度がありますので多 方面からのご応募お待ちしております。 ※応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-26800051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。