ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-03271761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月13日(16日前)
- 応募期限:4月30日(あと60日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 2025年5月新設のR&D部門が企画開発を手がける主に民生用 電子電気機器やトレーニング機器、リハビリ機器などの、3Dプリ ンタ等を積極的に活用した試作品組み立ての主担当。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
3Dプリンタによる造形用データの作成と、3Dプリンタ操作、メ
カ工作・組み立ての実務経験を有すること。または、実務経験はな いが積極的に取り組みたいという強い要望を持っていること。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | オートデスク社AutoCAD並びにFusionを扱えること。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 16.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 171日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 電気電子産業向生産・検査機器の輸出マーケティング 健康産業・第一次産業等向けの新製品企画・開発と販売 |
| メッセージ | 協力会社との協働による新製品開発プロジェクトのために立ち上げ たR&D部門が手がける企画開発における、無から有を生むプロセ ス、新たな仕組みをつくりあげていくプロセスを共に歩んでいく、 創意工夫とアイデアに富みチャレンジ精神を持った人材を募集しま す。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-03271761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
