ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-00268061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ４ｔウィング車に乗車し、地場・長距離運行をお任せします。フリー便として、化粧品・衣料品・自動車部品・印刷物等、様々な商品を運搬します。週１回程度長距離運行も行います。長距離先は中部地方や東北方面となります。入社後は座学と、マンツーマンの実務・同乗研修でしっかりサポートします。ドライバー経験者であれば、１ヶ月～２ヶ月で慣れて頂けます。※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
トラックドライバ―経験者ブランクがある方も歓迎
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,470円〜211,970円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,510円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与年２回、社会保険完備、通勤手当、家族手当、慶弔見舞金、年間無事故表彰、制服貸与、車通勤可、洗車設備、労働組合、健康診断、確定拠出年金制度、安全靴購入補助金、インフルエンザ、コロナ予防接種助成金、人間ドック助成金、社員紹介料制度、免許取得制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 座学１５ｈ、実務２０ｈ、ＯＪＴ研修、安全教育（ｅラーニング） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 昇給年１回、賞与年２回、社会保険完備、交通費規定内支給、各種手当（地域別手当、家族手当、安全推進手当等）、退職金制度（給付年金）、年間無事故表彰制度、確定拠出年金制度、車通勤ＯＫ、フォークリフト資格取得制度、大型免許取得制度、安全靴購入補助制度、インフルエンザ、コロナ予防接種補助金、人間ドック補助金、制服貸与、慶弔見舞金制度、洗車設備、労働組合、健康診断、社員紹介料制度（中型５万円、大型１０万円）★安全運行をサポートするクラウド型デジタコ・ドラレコ、バック アイカメラ搭載！☆運送業には珍しく確定拠出年金制度があり、ライフプランを視野 に入れて働けます！退職金は別途支給いたします。※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。※ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・ 履歴書を持参して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業・倉庫業梱包一式請負業 |
| メッセージ | 安定＆厚待遇の福利厚生。創業６３周年を迎える当社は、お得意先様からの受注も順調の為、新しい仲間を募集します！入社後は座学と、マンツーマンの実務・同乗研修でしっかりサポートします。また、希望者には会社見学・体験も行っておりますので、お気軽にお問合せ下さい！気さくな先輩が丁寧にお教えするので、ご安心ください！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-00268061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
