ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-58059151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月22日(8日前)
- 応募期限:12月31日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | オンデマンド機の操作あり ・出力業務 ・印刷データ、デザイン作成 (イラストレーター、インデザイン等) ・名刺 ・チラシ、ポスター ・冊子のページ編集等 変更範囲:採用後の業務内容に変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
DTPオペレーターとしての一年以上の勤務経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン操作(インデザイン・イラストレーター・フォトショップ 等) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,350円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *年次有給休暇は、法定通りです。 *子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。 ※入社日は相談に応じます。 ※病気休暇があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 印刷・コピーサービス |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-58059151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
