ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-32630652
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月20日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入社後はまず、１カ月のＣＣＮＡ研修でネットワークの仕組みなど、ＩＴの基礎から学びます。研修後はチームの一員として大手企業のプロジェクトに参加し、ヘルプデスクやシステム運用などのサポート業務からスタート。マニュアルに沿って進められるため未経験でも安心です。継続して学習ができるしくみが整っており、経験と上位資格を取得して設計・構築など上流工程へのステップアップも可能。やる気次第で１年で次のステージを目指せます。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
|
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作ができればＯＫ。タイピングが少しできれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無期雇用派遣ですが、正社員として勤務していただきます。
|
| 勤務地 |
東京都中央区
研修終了後、当社顧客先（原則都内）に派遣として勤務予定（＊本社勤務の場合もあり）
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
245,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度として明確化していませんが、実際に退職者を再雇用しています。
|
| 福利厚生の内容 | ■業界最大の福利厚生サービスである「ベネフィット・ステーション」が利用可能・託児所（育児施設）の割引補助等各種子育て支援制度・各社スポーツジムの利用割引・テーマパーク入場割引、映画館、カラオケ店の割引などであなたの充実した余暇を支援します。■資格支援制度（資格合格時に受験費を上限５万円まで負担！） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ■３８４講座７６５タイトルのｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇが無料で利用可能。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊具体的な派遣先は研修後決定（原則は都内にてＩＴインフラエン ジニアの業務をしていただく予定） なお、社宅制度および転居に関する手当の支給は原則ございませ ん。＊研修中と無期雇用派遣時の労働条件、賃金等は同じ＊有給休暇は入社時に法定以上付与 （試用期間中は有給の使用は不可）＊研修中は本社所属で研修は新宿、秋葉原等で行います。＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＩＴインフラ基盤及びコンピュータシステムの設計・構築・運用・保守・営業・事務に関する請負い又は労働者派遣事業。ハードウェア保守業務請負、有料職業紹介（１３－ユー３００９７６） |
| メッセージ | 創業２０周年を迎える当社は、創業当初より業界大手企業の資本のもとで安定した経営を続ける、ＩＴインフラ領域に特化したエンジニア集団です。設計から構築、運用・保守まで一貫して担い、確かな技術力で多くの顧客企業から信頼を得ています。未経験の方も安心して成長できるよう、入社後はＣＣＮＡ研修やＯＪＴなど段階的な育成プログラムを用意。基礎から学び、意欲次第で設計・構築など上流工程にも早期に挑戦できます。２０代を中心とした活気ある職場では、仲間と切磋琢磨しながら成長し合える風土が根づいています。質問や相談がしやすく、フォロー体制も万全。資格取得支援やｅラーニングなどの学習環境も整い、常に新しい技術を吸収可能です。成果を正当に評価し、努力が報酬に反映される制度のもと、安定した基盤で長期的なキャリア形成を実現できます。 |
この求人に似ている求人
IT・システムエンジニア/月給50万円以上/社会保険完備/若手男性活躍中/経験者歓迎/交通費支給
北斗株式会社 - 東京都 中央区
|
|
HTML等/飲食店向けの定期清掃サービスを行う企業システムエンジニア職/残業なし
株式会社パソナ - 東京都 中央区
|
|
フロントエンドエンジニア「経験必須」「PHP/React/TypeScript」ライブ配信サービスWebアプリ設計・開発
株式会社コプロテクノロジー - 東京都 中央区
|
|
大手IT企業でRPA開発エンジニア/在宅勤務OK/残業なし/未経験OK/土日祝休み/急募
ヒューマンリソシア株式会社 - 東京都 中央区
|
|
「R7正社員雇用前提」経験者大歓迎/開発エンジニア
アデコ株式会社 - 東京都 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-32630652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
