ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-10961961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月10日（26日前）
- 応募期限：4月30日（あと53日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様先にて下記を行っていただきます。 ・ＩＴ機器（ＰＣ、プリンター、ネットワーク機器等）の保守作業 ⇒簡単な部品交換や設定変更作業 ・ネットワーク工事の立ち合い作業 ⇒作業開始・終了の報告、作業前後の写真撮影 ⇒施設の開錠・施錠、トラブル発生時の記録と報告 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ネット検索の基本的な操作が出来る |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
214,000円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募の際は必ずハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月） ※トライアル雇用での応募者は書類選考なし ＊未経験でも問題ありません。 各作業内容毎にＯＪＴを行い、任せられると判断できるまで先輩社 員が作業同行します。 試用期間中にＯＪＴを卒業し単独で訪問作業できることを目標にし ます。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 官公庁や法人向けＰＣ保守／ＰＣ部品販売及び修理／光回線＆プロ バイダー事業 |
| メッセージ | 詳細は面接時にお話ししますが、やや特殊な仕事が含まれる為、 全く同じ仕事をされた事のある人はいないと思われます。 その為、応募者全員、試用期間を設けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-10961961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
