ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-15564751
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月9日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＼２０２５年４月１日より『ホワイト企業認定』を取得／言語や働き方など希望をしっかりヒアリング。条件に合う案件から好きな配属先を選択し、納得の上で参画していただきます。ＰＧからＳＥやＰＭのほか、最新技術や大規模プロジェクトへの参画も可能。また、インフラにチャレンジするなど選択肢は多彩。常時１０００件以上の案件をキープしています。【使用言語】Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、Ｒｕｂｂｙ、ＳＱＬ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＣＯＢＯＬ、ＨＴＭＬ＊勤務は客先常駐となり、現場の先輩のＯＪＴや月に１回のヒアリングによるサポート体制も万全に整えています。【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 230,000円 ～ 800,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 年１回以上の昇給チャンス！過去最大昇給率１５％、去年実績９％！過去に年４回昇給した社員もいます。あなたの努力と成長をＧｒｏｗｓｈｉｐは全力でサポートします！＊正社員登用を見据えた募集です。入社後６ヶ月間は有期雇用となりますが、その後は原則として正社員に切り替わっていただきます。＊システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスクなど、業務の種類経験年数等は問いません。お気軽にご応募ください。＊弊社ＨＰやＳＮＳにて会社紹介を載せておりますのでご覧ください。＊日本語を母語としない方は、日本語能力検定Ｎ１以上★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認定★２０２５年『ホワイト企業認定』取得※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ■ＩＴサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク等）■グローバルモデル事業（モデルが３００名所属しています）■介護施設向けシステム事業（自社サービス） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-15564751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
