ハローワーク那覇の管轄
求人番号:47010-11012151
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月17日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *未経験の方も大歓迎* 弊社の社員として、ITオペレーターのお仕事をお任せします。 案件によって少しずつ変わりますが、 基本的には運用保守系の内容になります。 ヘルプデスク・PCの製品サポート(1次対応)・サーバー監視 ・電話対応・データ入力などです。 ほとんどの方が未経験から入社し、 ITのお仕事にチャレンジ中です! 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
未経験も可能ですが、
経験者は待遇します! (コールセンターもしくはIT事務の経験など) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコンでの簡単な入力スキル |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:契約社員にて6ヶ月経過後は、原則正社員登用
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勤務地 |
沖縄県那覇市
各プロジェクト先での勤務となります。
(フルリモート・リモート併用の案件もあります。) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜462,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
弊社では、能力に応じて給与を決めています。
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復職制度 | あり
カムバック制度・リワーク制度など、
復職制度があります。 |
福利厚生の内容 | ■昇給年1回以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 ■資格取得支援(受験費や参考書代を支給) ■旅費手当(出張が発生した場合に日当を支給) ■住宅・家族手当 ■オンライン英会話の無料受講 ■サークル活動費支援(サッカー、卓球、釣り、ゴルフ) ■社内イベント(BBQ・ゲーム大会など) ■慶弔金 ■在宅勤務・リモートワークOK ■勉強会手当 ■エンジニア営業手当 ■エンジニア紹介制度 ■新規事業立ち上げ応援 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 年1回以上の昇給チャンス! 過去には最大15%の昇給実績も。 あなたの努力と成長を、 Growshipは、全力でサポートします! また、一人ひとりの顔が見える組織規模に加え、 ランチミーティング、交流会、サークル活動など… コミュニケーションの機会を豊富に設けています。 気軽に要望や悩みを相談できる関係づくりに 注力しているので、安心して働けます! ★2024年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定 ★2025年『健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)』 認定 ★2025年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証 ★2025年『ホワイト企業認定』取得 あなたからのご応募をお待ちしております! 『オンライン自主応募』の場合は、ハローワーク紹介状は不要とな ります。 |
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管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ■ITサービス事業(システム開発・インフラ・ヘルプデスク) ■介護施設向けシステム事業(自社開発) ■グローバルモデル事業(ファッションモデルが300名以上) |
メッセージ | Growshipの設立は2018年。 元々はフリーランスとしてIT事業を行なっていた代表が、 事業拡大のために法人化する形で生まれました。 現在はSESサービスを中心に事業を展開していますが、 自社サービスの開発も進行中。 社会の状況を見ながら、海外進出の準備も進めているところです。 プライバシーマーク・健康経営優良法人2024の取得を実現し、 お客様や社員に安心していただける体制を整えています。 そうした取り組みが評価され業績は非常に好調。 会社として事業を拡大していくにあたり、 去年沖縄営業所を立ち上げ、 社員を増員募集することになりました。 今後は積極的にグローバル展開予定です! *Growshipはこのような方を求めています!* ・コミュニケーション能力の高い方 ・事務やオフィスで働いてみたい方 ・PCスキルを活かしたい方 ・弊社の社員として長く働きたい方 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-11012151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。